Минтруд: работодатель не вправе требовать у сотрудника справку о тесте на COVID-19
В то же время руководство обязано знать о здоровье работников в определенных сферах.
Андрей Королев, 5 октября 2020, 18:34
У работодателей нет правовых оснований требовать от сотрудника справки об отрицательном результате на коронавирус. Это следует из ответа Министерства труда и социальной защиты РФ на запрос главы комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николая Николаева, который опубликовали в Telegram-канале депутата в понедельник, 5 октября.
Министерство обозначило ответ как «свое мнение», сославшись на законодательство:
– В соответствии с абзацем семь части первой статьи 88 Трудового кодекса работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции.
В то же время отмечается, что в сферах транспорта или с вредными или опасными условиями труда работодатель обязан знать о состоянии здоровья своих сотрудников.
Ранее ведущий научный сотрудник Федерального исследовательского центра фундаментальной и трансляционной медицины Александр Чепурнов заявил, что повторно заразиться COVID-19 возможно через полгода.