В Воронежской области на безопасность условий труда направят более 100 млн рублей

На борьбу с травматизмом и смертностью в 2018 году воронежским работодателям направят 101,7 млн рублей, сообщила пресс-служба Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

– Из 580 работодателей, получивших финансирование, каждый третий направит деньги на проведение предварительных периодических медицинских осмотров своих сотрудников, что позволит предупредить возникновение профессиональных заболеваний и сохранить здоровье, – сообщил Юрий Остапенко, управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ.

По сравнению с 2016 годом число страхователей, заботящихся о создании безопасных условий труда, выросло на 10,7%. Помимо медосмотров, на которые планируется потратить 29,4 млн рублей, 151 работодатель сможет закупить средства индивидуальной защиты (45 млн рублей) и 260 работодателей направят 18,2 млн рублей на проведение специальной оценки условий труда, которая выявит на производстве опасные для здоровья работников факторы.

С начала 2017 года на предприятиях в регионе погибли 43 работника. При этом 27 случаев не признали страховыми: смерть работников наступила не из-за исполнения своих трудовых обязанностей, а, например, из-за вовремя не диагностированных общих заболеваний (инсульта, инфаркта).

Из 66 сообщений о тяжелых травмах на производстве признано страховыми 54 несчастных случая, нестраховыми – 3 случая. По остальным происшествиям ведется расследование.

Нестраховым признали и случай, когда работника избили на работе. Пьяный водитель-экспедитор одной из фирм Воронежской области стал оскорблять своего коллегу, автослесаря, который в тот момент занимался ремонтом машины. Мужчина не выдержал и несколько раз ударил водителя металлической трубой. В результате у пострадавшего – открытая черепно-мозговая травма. Случай признан нестраховым, поскольку работник получил увечье не во время исполнения своих трудовых обязанностей. Теперь рассчитывать на поддержку Фонда социального страхования РФ, положенную при производственных травмах (денежные выплаты, оплата лечения и дальнейшей реабилитации), пострадавший не сможет.